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中农々金瑞举行2024年目标绩效考核责任书〇签字仪式⌒
发布时间：
2024-01-18
新岁序开，同启新程。1月17日，中农金瑞在二楼会议室举行2024年目标绩效考核责任书签字仪式。公司党支部书记√、总经理∴王文清与生产部签订经济目标责任书、与各高管分︼别签订2024年度目标绩效考核责任书。公司中层以上干部参加会议。
党支部书记、总经理王文清要求，2024年管理干部的目标绩效考核突出弱化主观评价，增强数字效果，考核项目内容可量化、可执行。通过绩效考核要发现并解决问题，保证工作效率的提升。分管领导与各部门主管要签╱订目标绩效考核责任书，让全体干部对考核内容有清晰认知，明白考核标准和意义。各部门根据目标责任书要编制新一年工作计划。
他强调，管理干部考虑问题要打开格局，提高站位，一切从公司利益出发。对内降低成本，挖潜降耗，对外研发新品，满足市场需求，管理水平才能稳步提升，逐渐向好。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的一年︾目标已确立，我们要妥〓善应对各种风险和挑战，在实践中把目标任务落到实处，进一步提高企业发展质量和效益，推动企々业高质量发展。
会后，安全部部长吴景茹对2023年度安委会工作进行总结并对2024年工作进行安排。
会议由行政总监孙伟山主持。
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